腾博官网诚信为本

指导思想

Guiding Principles

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和历次全会精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实新时代党建工作要求，着力抓基层、强基础、固基本，强化红色引擎作用，创建特色鲜明、主题突出、内涵丰富、党员认可的党建品牌，提高党建工作质量，促进党建工作与生产经营工作深度融合，为公司健康发展提供坚强的政治保障和组织保障。

党建品牌口号

Party Building Brand Slogan

“源”既指代腾博官网诚信为本公司，又象征党的领导是公司的发展之源，代表腾博官网诚信为本履行国企政治责任和社会责任的一颗红心，以及满足人民群众对美好生活向往的企业发展初心。公司通过先进的设计理念、前沿的科学技术、智能化的设施设备、绿色的建筑方式、贴心的运营服务，为业主提供智能、绿色、低碳、便捷、宜居的居住环境和居住体验。

党建品牌标识及释义

Party Building Brand Logo and Interpretation

整体构图采用圆形外框，“圆”与“源”同音，表示源头、团结，充分展示了腾博官网诚信为本国有控股上市公司最根本特征是党的领导。以红色为主色调，腾博官网诚信为本橙为辅助色，代表腾博官网诚信为本传承红色基因、赓续红色血脉、凝聚红色力量。党旗图形与浪潮图形相结合，有乘风破浪、行稳致远的寓意。党徽以及腾博官网诚信为本高新国际商务中心大楼轮廓图等元素的运用，将政治属性、行业属性和公司属性相融合，代表腾博官网诚信为本始终坚持党的领导，履行国企担当，以党建引领公司经营发展。

创建内容

Create Content

坚持“一个目标”

通过开展党建品牌创建活动，努力打造西安高新区国有企业优秀党建品牌，形成既具有自身特色、又行之有效的党建工作思路和工作方法，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导基层党组织和党员干部干在实处、走在前列、勇立潮头，推进公司经营发展重点破题、难点攻坚、堵点化解、亮点突出。

紧扣“两个关键”

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧扣党建强和经营好两个关键，探索“党建+管理、营销、运营、设计、工程、人才……”等党建品牌工作体系，把党的领导融入公司经营发展各环节，有力推动党建与经营深度融合、同频共振，充分发挥党建品牌示范带动效应，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

抓好“四个工程”

抓党建、强基础，筑牢“思想工程”

打造更加灵活的学习形式和载体，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

加强理论中心组学习

加强理论中心组学习。公司党委每年制定理论学习中心组学习计划，注重理论学习的制度化、规范化和实效性。结合重点学习内容和公司经营实际，定期开展专题研讨，将理论学习成果转化为推动工作的实际成效。

坚持党建工作联系点机制

深化公司党委党建工作联系点工作机制，细化工作清单，将党建工作联系点机制作为联系基层、指导生产经营、解决实际问题的重要抓手。

强化理论武装，深化思想引领

组织党员干部利用“三会一课”“固定党日”等各种形式，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想。充分利用“学习强国”、公司党委线上党建知识学习平台、相关微信公众号和当地红色资源开展形式多样的主题教育活动。

抓业务、重实效，建强“发展工程”

树立“党建+”理念，以促进项目建设和运营为目标，围绕中心工作、多维度开展党建品牌创建活动。

公司党委组织开展“项目攻坚红色先锋”活动，各下属党支部成立党员突击队，拉通设计、工程、营销等各条线党员，着力解决质量、进度、安全等重难点问题；建立起全周期、专业化、系统化的工程体系，严格把控交付标准，聚焦项目建设关键节点，持续优化施工流程；加强产品标准化建设，运用“第四代住宅”理念持续优化产品设计细节，提升产品竞争力，打造匠心工程，助力客户满意度稳步提升。

公司党委牵头，组织各下属党支部开展“三亮”行动，即组织亮旗帜，党员亮身份，服务亮承诺。

组织亮旗帜：公司新建项目在营销案场建设党建文化墙/展示区，彰显公司国企形象，传递“保交付、保民生、保品质”的坚定承诺，增强客户置业信心，力争把党的组织优势转化为经营工作的业绩成效。

党员亮身份：一枚党员徽章就是一个标识，一名党员就是一面旗帜。项目一线党员在“项目攻坚红色先锋”活动中主动佩戴党员徽章，真正让党旗飘起来、形象树起来。

服务亮承诺：每名党员签订“党员公开承诺书”，项目一线党员服务承诺公示上墙，主动接受客户监督，调动党员发挥先锋模范作用的积极性。

抓培养、育人才，强化“人才工程”

全方位推进干部员工政治能力提升、专业能力提升、服务能力提升和履职能力提升，助力干部员工在公司经营发展中施展才华、担当作为、建功立业。

党员队伍

通过举办读书班、知识竞赛、交流研讨、主题征文、红色主题教育等活动，搭建公司党委线上党建知识学习平台，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；坚持开展党风廉洁教育活动，开展专题党课、纪律教育学习宣传月活动以及集中学习典型案例、观看警示教育片、参观现场教学点，将集中教育和经常性教育相结合，强化警示教育及日常监督，引导党员从严从实履行好工作职责。

员工队伍

每年统计人力资源需求及储备计划表，制定员工培训计划、关键岗位和骨干员工专项培养计划；组织开展项目总经理培训、各业务条线外训和内部员工培训，提升团队专业能力和精细化管理水平；开展“双培”工程，坚持有计划、有步骤的把经营管理骨干培养为党员、把党员培养为经营管理骨干；定期开展评优评先工作，树立先进典型，设立创新成果转化奖项并鼓励员工积极申报，激发员工主动作为的内生动力。

党务工作者队伍

定期开展党建工作专题培训，落实“一对一”联系工作机制，编制《党支部建设标准化工作手册》，参加上级党委组织的党建工作观摩交流会，与兄弟单位联合开展党建工作交流学习活动，提升基层党务工作者整体业务水平，以过硬的党建工作能力把基层党支部建设成为标准化、规范化的战斗堡垒。

抓共识、聚合力，凝聚“文化工程”

引领全体干部员工凝聚奋进力量，传递国企温暖、践行国企责任、彰显国企担当。

深化文明单位创建工作

通过组织文明出行、维护社区公共文明、开展慈善公益活动、组织开展无偿献血、参加志愿服务活动等方式，积极践行文明行为；开展“橙之光”等系列公益活动、关爱空巢老人志愿服务活动，发扬无私奉献、助人为乐的精神；开展“光盘行动”，张贴文明餐桌公约、节约粮食等内容，鼓励节约粮食。以文明建设为先导，培育和谐共融良好氛围。

丰富员工文体活动

依托公司员工活动室和项目营销中心等场所、设施，组织开展乒乓球、羽毛球比赛和趣味运动会等参与度高、覆盖面广的文体活动，增强团队凝聚力，帮助员工以更加健康的体魄和饱满的精神状态投入工作。适时组织开展形式多样的技能比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，以赛促学、以赛促练，营造“比学赶超”的干事创业氛围。

积极履行社会责任

坚持把履行社会责任摆在重要位置，按照高新区和集团公司安排，认真完成临时交派的各项急难险重任务。

深化“四个载体”

形式载体是党建品牌创建工作的名片，是宣传展示党建品牌创建成效的窗口。通过搭建4个党建品牌形式载体，围绕中心推进党建品牌建设、不断扩大党建品牌效应。

党员教育基地

党员教育基地是党建品牌建设的重要载体，是党员政治学习的中心、思想教育的阵地、党建品牌传播的窗口，包括“党员教育展厅”“党员活动室”“党建活动展示走廊”“优秀党员照片墙”和“群团活动展示墙”“廉政文化墙”等内容。

项目党建墙

包括公司发展的初心使命、党建工作组织体系、党小组公示、党员承诺和国企责任图展等内容，使客户更加直观感受公司责任担当和发展历程、文化理念、党建品牌形象，成为公司党建品牌对外展示的平台。

互联网宣传平台

充分利用公司线上媒体传播矩阵，结合《开发区报道》等宣传平台，积极宣传公司党建品牌创建成果，全面展示公司党建与经营融合工作成效。在公司微信公众号平台搭建党建专栏，结合公司重点工作、重要活动进行宣传报道，保持党建品牌创建工作宣传的活跃度。

内宣平台

有效利用公司网站、微信公众号和公司品牌展厅、各下属公司办公区宣传栏等多种渠道，广泛传播党建品牌创建工作的理念和实践成果，动态宣传最新工作进展，营造良好的联动宣传效应。

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